【XX公司】限期返崗?fù)ㄖ獣?**先生/女士：（身份證號碼：*** ）你于***年***月***日起未經(jīng)公司批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位。根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定，你的行為視同曠工，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。按《員工手冊》第六章“考勤管理5.4考勤異常類別及處罰標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定，一個月內(nèi)連續(xù)或累計曠工兩天的，扣除對應(yīng)曠工天數(shù)工資，公司有權(quán)不予計發(fā)當(dāng)月獎金（含績效、產(chǎn)能獎等），且記大過三次視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，給予開除并不予以任何經(jīng)濟補償，永不錄用?，F(xiàn)通知你于*** 年 ***月***日前返回公司報到，逾期不報到，公司將與你正式解除勞動合同。特此通知***年***月***日